Il lavoro è legge

Rubrica a cura dell’Avvocato Francesco Rotondi founding partner dello studio legale LABLAW – Failla Rotondi & Partners.

giovedì, 21 settembre 2017
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Commento alla sentenza del Tribunale di Genova del 31 agosto scorso. Di Stefano Torchio, Managing Partner LabLaw Genova.

giovedì, 21 settembre 2017
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Commento ad articolo Sole24Ore del 17.09.2017, “Gli (in)dipendenti della Gig Economy” di Francesco Rotondi.

di Avv. Francesco Rotondi
mercoledì, 19 luglio 2017
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Il reintegro ci sarebbe stato anche con il contratto a tutele crescenti, senza l’articolo 18.

venerdì, 16 giugno 2017
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Articolo a cura dell’Avvocato Andrea Bonanni, LabLaw.

giovedì, 20 aprile 2017
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Il compito della Costituzione è quello di tutelare il lavoro in tutte le sue forme, subordinato e autonomo.

giovedì, 2 marzo 2017
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L’impressione è che si vada verso un modello caratterizzato da una accentuatissima flessibilità dei tempi e luoghi di lavoro, come conseguenza di una nuova organizzazione del lavoro.

venerdì, 30 dicembre 2016
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“A revolutionary ruling from Court of Cassation accepts for the first time the possibility of dismissal in order to increase a company’s profitability.” Luca Failla, Lawyer, Co-Founder of LabLaw.

venerdì, 30 dicembre 2016
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“Sentenza rivoluzionaria della Cassazione che introduce per la prima volta la possibilità di licenziare per profitto”, dichiara Luca Failla, Avvocato e Giuslavorista, Co Fondatore di LabLaw.

martedì, 27 dicembre 2016
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L’opinione dell’Avvocato Andrea Bonanni Caione, LabLaw Pescara.

lunedì, 5 dicembre 2016
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Luca Failla, avvocato ed esperto giuslavorista: “La responsabilità oggettiva del datore di lavoro per i danni procurati dai propri dipendenti è stabilità dal codice civile in modo inequivocabile”. 

a cura della Redazione

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