Confermato obiettivo piena occupazione 2018 stabilimenti italiani.. Dichiarazione del Segretario nazionale Fim Cisl, Ferdinando Uliano.

Dichiarazione del Segretario Nazionale Fim Cisl Ferdinando Uliano.

Oltre l’80% dei lavoratori approva il contratto. Dichiarazione del leader Fim, Marco Bentivogli.

Al via stamattina la tre giorni non-stop per chiudere il contratto dei metalmeccanici, forse.

Le iscrizioni alla pratica notarile hanno subìto cali vertiginosi tra il 2010 e il 2016. A Roma -56.67%, a Milano – 34.78% a Torino la diminuzione supera il 70%.Federnotai propone un progetto di riforma per l’accesso alla professione.

IED segnala le professioni “su misura” per l’evoluzione del settore.

Il 19enne conquista la finale del contest nazionale targato Assodeejay.

Mauro Citati, 20 anni di Modena, è l’autore della migliore prova alla finale del Campionato Fresatori che si è disputata oggi al Centro Tecnologico Applicativo (TAC) di Siemens a Piacenza. 

Intervista a Simonetta Zaccara, Responsabile Risorse Umane di Gruppo Amag.

Intervista a Silvia Preti, People Development Manager della storica azienda del bresciano, eccellenza del made in Italy.

Intervista a Alessandro Spadaro, Direttore Risorse Umane Gruppo Innova.

Intervista a Rodolfo Pesati, HR Director e Angela Colombo, Responsabile Welfare di PwC sulle politiche di welfare adottate dal Gruppo.

L’incontro organizzato da EY per analizzare, presentare e sperimentare come il digitale rivoluzioni anche la valorizzazione delle risorse umane.

Intervista a Luisella Moneta, Head of HR Southern Europe del Gruppo McArthurGlen.

L’acquisizione dei talenti in Fabbrica D’Armi Pietro Beretta SpA. Intervista a Silvia Preti, People Development Manager della storica azienda italiana.

Dal 20 ottobre in libreria “Comportamenti aziendali ad elevata produttività” di Fabrizio Favini.

Nel 2015 segnalati poco più di 116mila infortuni in Lombardia, in riduzione del 4% rispetto al 2014.

IL 77% delle aziende UE a rischio psicosociale. Se ne discute mercoledì in un convegno a Roma.

Rossin (Indutex): “I limiti imposti dalla normativa non sono sempre sufficienti per tutelare la salute dei lavoratori”.

Sospese le attività per tutta la giornata di oggi e 2 ore di sciopero domani in tutto il Gruppo.

Il reintegro ci sarebbe stato anche con il contratto a tutele crescenti, senza l’articolo 18.

Articolo a cura dell’Avvocato Andrea Bonanni, LabLaw.

Il compito della Costituzione è quello di tutelare il lavoro in tutte le sue forme, subordinato e autonomo.

L’impressione è che si vada verso un modello caratterizzato da una accentuatissima flessibilità dei tempi e luoghi di lavoro, come conseguenza di una nuova organizzazione del lavoro.

Il tasso di mortalità dei negozi in franchising minore del 33% di quelli tradizionali – Le 5 regole per evitare contratti capestro e truffe.

Riforma della Gestione separata: taglio alle aliquote per le partite iva.

“Call for Ideas” lanciata da Euro Engineering e Digital Magics

I settori merceologici più ricercati sono, nell’ordine: alimentare, abbigliamento, servizi alla persone, articoli per la casa, servizi alle imprese.

Fondazione Sodalitas promuove in Italia il progetto europeo “Deploy your talents” con l’obiettivo di sensibilizzare gli studenti, soprattutto ragazze, sul valore della formazione nelle materie tecnico-scientifiche.

Ogni mesi studenti e imprenditori parteciperanno ad un live event sul mondo del lavoro.

Un progetto formativo per i giovani nella culla dell’arte calzaturiera in Italia. 100 prodotti realizzati durante le lezioni saranno donati alla Venerabile Misericordia di Empoli.

E’ un’iniziativa di education fra giovani, neoassunti e ragazzi 
che cercano il primo impiego, per condividere le conoscenze e le competenze.

Il programma “Brilliant Learning” punta a formare i dipendenti GE di tutto il mondo, con l’obiettivo di colmare il gap di competenze digitali industriali.

La figura e le caratteristiche del cloud architect.

Le donne peggio degli uomini. Solo un terzo delle aziende ha un piano di formazione sul digitale.

Promosso da Talent Garden, Cisco Italia e Intesa Sanpaolo: 20 studenti, 12 settimane d’aula, 6 settimane in 6 distretti industriali d’eccellenza per aiutare le imprese a digitalizzarsi.

Un libro che propone una “strada italiana” alla quarta rivoluzione industriale.

 Circa quaranta alunni dei tre istituti impegnati in un progetto di alternanza scuola-lavoro organizzato da GE Healthcare, divisione medicale della multinazionale, dal 5 giugno all’8 settembre.

inEDI è il primo spazio di coworking verticale dedicato ai professionisti del settore degli effetti visivi,

Ecco la sfida lanciata dal 46esimo Congresso Nazionale di AIDP