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venerdì, 6 aprile 2018

Bonus Assunzioni Giovani

Si tratta di uno sgravio contributivo INPS della durata di 3 anni per assunzioni a tempo indeterminato di giovani fino ai 35 anni.






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Per favorire il lavoro stabile il Governo ha introdotto, nella legge di bilancio 2018 (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 29 dicembre), il Bonus assunzioni giovani 2018 consiste consiste in uno sgravio contributivo INPS pari al 50% dei contributi fino a 3.000 euro annui per 3 anni per giovani che sotto i 35 anni. Si può accedere a tale bonus nel caso di assunzioni a tempo indeterminato o nel caso di stabilizzazione di contratti a termine, come pubblicato nella circolare INPS 40/2018.

 

Il Bonus assunzioni Giovani 2018 spetta a patto che alla data di assunzione:

  • il lavoratore non abbia compiuto i 35, solo nel periodo fino al 31 dicembre 2018, altrimenti i 30 anni;
  • il lavoratore non sia stato occupato a tempo indeterminato con nessun datore di lavoro (tranne per lavoratori con parziale fruizione dei benefici – nei casi di assunzioni di lavoratori per i quali sia stato parzialmente fruito l’esonero da parte di altri datori di lavoro il beneficio è riconosciuto per il periodo residuo utile alla piena fruizione, indipendentemente dall’età anagrafica del lavoratore alla data delle nuove assunzioni);
  • il datore di lavoro non abbia effettuato licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o licenziamenti individuali nei 6 mesi precedenti l’assunzione;
  • il datore di lavoro sia in regola con i principi generali di fruizione degli incentivi art. 31 D. lgs 150/2015 (es. DURC regolare, rispetto CCNL, diritto di precedenza ecc);

 

Il bonus del 50% per un massimo di 3.000 spetta anche per la stabilizzazione a tempo indeterminato di un apprendistato a patto che l’apprendista non abbia più di 30 anni alla data della conversione. In questo caso l’esonero spetta per 12 mesi oltre i normali benefici di 12 mesi previsti per la prosecuzione dell’apprendistato.

 
Il bonus giovani 2018 spetta anche per le trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine. Il bonus spetta per le trasformazioni avvenute dal 1° gennaio 2018 sempre nei limiti di età previsti dalla norma, dunque 35 anni per il 2018, 30 anni dal 2019.

 

Le Agevolazioni Assunzioni under 35 possono essere elevate al 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in taluni casi. L’esonero contributivo o sgravio contributivo è del 100%, ma per un massimo di 3.000 euro complessivi annui su base mensile per 36 mensilità. Restano comunque esclusi i premi e contributi dovuti all’INAIL . Il bonus giovani al 100% spetta per le assunzioni entro sei mesi dall’acquisizione del titolo di studio:

  • studenti che hanno svolto presso il medesimo datore attività di alternanza scuola-lavoro;
  • studenti che hanno svolto, presso lo stesso datore di lavoro periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione.

 

 

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Tags: Bonus Assunzioni giovani, sgravi assunzioni

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