Ciò che conta è il risultato, la fiducia e l’autonomia.
Dallo smart working allo smart learning le parole d’ordine sono due: fiducia e risultato.
- Risorse Umane
Lo smart working di questi tempi non è quel che sembra: facciamo chiarezza e prepariamoci alla svolta
La fiducia, il risultato e l’apprendimento al centro del rapporto di lavoro smart model che comprende anche il concetto di smart learning.
- Lavoro
È l’ora dei giovani. L’emergenza Coronavirus sta rivoluzionando l’apprendimento. Ma il post pandemia come sarà?
“Credo che dopo vivremo una riscoperta delle nostre abitudini, ma dovremo cambiare anche modello organizzativo”. Ne parliamo con Ernesto D’Amato manager e imprenditore nel settore della formazione professionale