Economia

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Dal 16 al 18 maggio a Firenze la manifestazione organizzata dal Consiglio Nazionale dellā€™Ordine
dei Consulenti del Lavoro e dalla Fondazione Studi che proverĆ  a coniugare l’innovazione
tecnologica con i principi della legalitĆ  e del lavoro etico. Prime anticipazioni sulle Aule del
Diritto e dellā€™Orientamento

Che sostituisca un mestiere, lo ridimensioni o crei nuove professioni, lā€™Intelligenza Artificiale avrĆ  un notevole impatto sul mondo del lavoro. Effetti che, in molti casi, si stanno giĆ  riverberando su imprese e lavoratori. E allora, considerando che lo sviluppo delle nuove tecnologie non si puĆ² rallentare, il cambiamento generato dallā€™IA va governato per cercare, da un lato, di cogliere le sfide e le opportunitĆ  offerte per aumentare la produttivitĆ  e migliorare la qualitĆ  del lavoro e dellā€™occupazione e, dallā€™altro, per scongiurare il rischio di un aumento delle disparitĆ  retributive e una riduzione dellā€™accesso ai sistemi di sicurezza sociale. Un processo che porta a una nuova cultura del lavoro che mette al centro, non solo lā€™innovazione tecnologica, ma anche lā€™etica e la sicurezza. Temi di stretta attualitĆ  sotto la lente di ingrandimento della 15^ edizione del Festival del Lavoro dal titolo ā€œEtica e sicurezza sul lavoro nellā€™era dellā€™Intelligenza Artificialeā€. A un mese esatto dallā€™inizio dei lavori, la manifestazione organizzata dal Consiglio Nazionale dellā€™Ordine e dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro dal 16 al 18 maggio a Firenze, presso la Fortezza da Basso, riapre i battenti e si preannuncia anche questā€™anno ricca di dibattiti e confronti sulle ultime frontiere del mondo del lavoro. I principali protagonisti del mondo imprenditoriale, economico e
accademico indagheranno, insieme alla classe politica, sulle prospettive future di un mercato tutto al
digitale, raccontando la transizione da punti di vista trasversali e facendo luce sulle piĆ¹ efficaci
strategie da adottare per gestire e guidare le trasformazioni in essere. Lā€™evento sarĆ  lā€™occasione per
discutere anche sul rapporto tra intelligenza umana e artificiale, tema centrale nellā€™indirizzare lo
sviluppo dellā€™IA su una strada di sostenibilitĆ , umana e sociale. Ma anche per riflettere sul tema
delle competenze, altra sfida posta dalla transizione digitale, e su come si sta attrezzando il sistema
della formazione in Italia per far fronte ai cambiamenti in atto e cercare di arginare il mismatch tra
domanda e offerta. Le tre linee direttrici della kermesse non solo alimenteranno i dibattiti
dellā€™Auditorium, ma troveranno nelle Aule una loro organizzazione tematica (Diritto, Politiche
Attive, Orientamento al Lavoro, OpportunitĆ , Laboratori e AgorĆ  in Libreria). Tra i momenti piĆ¹
attesi, lā€™Aula del Diritto, spazio in cui esperti della Fondazione Studi, giuristi, accademici,
professionisti del mondo del lavoro e della pubblica amministrazione si confronteranno sui temi di
piĆ¹ stretta attualitĆ  giuridica (uso dellā€™Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, necessitĆ  di una
contrattazione di qualitĆ , appalti genuini e intermediazione illecita, tutela della genitorialitĆ ,
whistleblowing e confronto con gli Ispettori del lavoro, tra i temi di dibattito). Al Festival del
Lavoro 2024 anche per capire quali sono le sfide che il mercato offre ai giovani. Numerose
quest’anno le iniziative dellā€™Aula Orientamento per ragazzi e studenti; alla Fortezza da Basso farĆ 
tappa anche il tour itinerante, promosso dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro,

Nei primi due mesi del 2024 erogati 3,3 miliardi euro, con riferimento a 9,5 milioni di figli e 6 milioni di nuclei familiari

ƈ stato pubblicato lā€™aggiornamento dellā€™Osservatorio Statistico sullā€™Assegno Unico Universale (AUU) che contiene al suo interno anche i dati relativi allā€™AUU destinato ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC).

Lā€™Osservatorio fornisce un quadro completo delle essenziali informazioni statistiche sui beneficiari della misura e sui relativi valori economici con riferimento al periodo marzo 2022ā€“febbraio 2024 (https://www.inps.it/it/it/dati-e-bilanci/osservatori-statistici-e-altre-statistiche/dati-cartacei—auu.html).

Si informa, inoltre, che nella pagina degli Osservatori statistici sono stati aggiornati i dati navigabili riguardanti i nuclei e i figli beneficiari di almeno un AUU a domanda nellā€™anno, (https://servizi2.inps.it/servizi/osservatoristatistici/16).

Per il primo bimestre di competenza del 2024 sono stati erogati alle famiglie assegni per 3,3 miliardi di euro, che si aggiungono ai 18,1 miliardi del 2023 e ai 13,2 miliardi di erogazioni di competenza del 2022.

Sono 5.993.458 i nuclei famigliari che hanno ricevuto lā€™assegno per il 2024, per un totale di 9.513.611 figli.

Con riferimento al mese di febbraio 2024, lā€™importo medio per figlio, comprensivo delle maggiorazioni applicabili, va da circa 57 ā‚¬ per chi non presenta ISEE o supera la soglia massima (che per il 2024 ĆØ pari a 45.574,96 ā‚¬), a 224 ā‚¬ per la classe di ISEE minima (17.090,61 ā‚¬ per il 2024).

Si ricorda che lā€™importo base dellā€™assegno per ciascun figlio minore, in assenza di maggiorazioni, nel 2024 va da un minimo di 57 ā‚¬, in assenza di ISEE o con ISEE pari o superiore a 45.574,96 ā‚¬, ad un massimo di 199,4 ā‚¬ per ISEE fino a 17.090,61 ā‚¬.