L’Istituto Italiano Design – IID, realtà universitaria di forte impatto territoriale e internazionale, da sempre è allineato ai Sustainability Development Goals – SDG delle Nazioni Unite (rientrata nella top 10 nazionale tra le università più sostenibili di Italia secondo la classifica mondiale Times Higher Education). L’Istituto infatti dimostra un atteggiamento totalmente ecosostenibile, facendo anche entrare in vigore, a partire dal 2021, la nuova policy interna in cui vengono stilate le norme comportamentali orientate ad uno stile di vita ecocompatibile da parte di corpo docente e studentesco.
Scopo della policy è quello di sensibilizzare circa il tema della cura ambientale, per cui alcune norme prevedono una adeguata conoscenza, ad esempio, del processo di riciclo e della raccolta differenziata, nonché consigli utili su come prevenire un eccessivo spreco di energia elettrica o idrica. Ma la filosofia di IID non è solo ecosostenibile, è anche gender free, nonché si spende efficacemente per la prevenzione delle molestie morali e sessuali nel campus universitario e per la promozione delle politiche a sostengo della famiglia e della maternità. Quanto ai primi due aspetti, l’Istituto ha designato appositamente la Dott.ssa Giulia Radi, specializzata in Psicologia Cognitiva e Comportamentale, quale Funzionaria di Diversità/Uguaglianza, a cui spetta l’onere di sostenere le possibili vittime di molestie o discriminazioni. IID si è attivato altresì per promuovere una serie di azioni e politiche a sostegno della famiglia e della maternità, tenendo in grande considerazione le esigenze della neo-mamme al fine di creare per loro un ambiente di lavoro e di studio favorevole, come testimonia l’Arch.
Laura Biancalana, docente titolare di alcuni insegnamenti all’interno del Corso di Studi Triennale in Design “Ringrazio l’Istituto, sempre al passo con le ultime tendenze a tema sostenibilità e risorse umane intelligenti, per aver implementato queste politiche. In un momento così delicato della propria vita, come quello della neo-maternità, è essenziale sentirsi pienamente appoggiate nel proprio ambito professionale e lavorativo. IID si è attivato per consentirmi di vivere intensamente questo momento senza rinunciare al mio impegno nell’insegnamento, permettendomi di svolgere parte del lavoro da casa in smart-working e supportandomi per il tempo necessario a recuperare le mie ordinarie attività di professionista”. Per saperne di più sulle iniziative a tema sostenibilità di IID di seguito il link al Report 2020 sfogliabile online: https://issuu.com/istitutoitalianodesign/docs/iid_sustainable_report_2020_web
Nota stampa Istituto Italiano Design.