Orizzonte SA, con oltre 22 anni di storia e 600 clienti ha accompagnato al lavoro oltre 5 mila lavoratori
Lavoro
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CoLAP al tavolo del lavoro autonomo con il Ministro Calderone
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneTra i temi trattati, l’Equo compenso, l’Iscro e la previdenza
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Nel 2023 i dipendenti avranno maggiori responsabilità in materia di cybersecurity: il punto di vista di Veeam
Scritto da RedazioneScritto da RedazionePer difendersi dagli attacchi informatici serve consapevolezza e competenza anche per i lavoratori
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Anticipazione ordinaria del TFS e TFR: la nuova prestazione INPS in favore degli iscritti alla Gestione Unitaria delle Prestazioni Creditizie e Sociali
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneEcco da chi può essere richiesto il nuovo servizio messo a disposizione dall’Istituto di previdenza
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Super bidella super pendolare: un supereroe di cui vorremmo poter fare a meno
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneDue Giuslavoristi prendono spunto dalla vicenda nota alle cronache della bidella pendolare giornaliera fra Napoli e Milano per una riflessione più ampia
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Contributo in favore dei genitori disoccupati o monoreddito con figli con disabilità, ecco come presentare le domande per l’anno 2023
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneAi fini dell’ottenimento del contributo, oltre al possesso dei requisiti richiesti, bisognerà presentare un ISEE in corso di validità per l’anno 2023
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Pensioni, Inps: sono 888.972 le pensioni con decorrenza nel 2021 e 779.791 quelle del 2022
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneNel 2021 l’importo medio mensile è stato pari a € 1.198 mentre nel 2022 è sceso a € 1.153
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Cassa integrazione, Inps: 46 milioni di ore autorizzate a dicembre 2022
Scritto da RedazioneScritto da Redazione+12,5% rispetto a novembre 2022 e -61,7% rispetto a dicembre 2021
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Cegos Barometer, 3 dipendenti italiani su 4 pronti a un cambio totale di carriera per dare un maggior significato alla propria vita professionale
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneL’84% degli HR è consapevole del fenomeno e sta pensando a programmi di riqualificazione, ma solo il 24% li ha già attuati. Il 60% pensa anche alla mobilità interna per far fronte ai cambiamenti richiesti e trattenere i talenti. Oggi quasi tutti i dipendenti sono disposti ad autoformarsi: le imprese devono incoraggiare i “serial learner”
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Siamo pronti al lavoro del futuro? Secondo un’indagine BCG, il 38% delle aziende in ritardo su orari flessibili o benefit per lavoratori deskless
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneIn Italia l’impatto sociale delle aziende e l’offerta di valore per i dipendenti, non sono ancora considerate delle priorità