La premiazione è avvenuta durante le giornate conclusive del 50esimo Congresso nazionale dell’Aidp tenuto, virtualmente, a Torino. Vincono: Medtronic, Italchimica, GRENKE, TIM, Esselunga, Gi Group. Premio speciale alla Provincia Autonoma di Trento
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Con la pandemia tre direttori del personale su quattro hanno un ruolo più strategico
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneCalano engagement e senso di appartenenza dei lavoratori
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Manuel Mandelli entra nel Consiglio di Amministrazione della 24ORE Business School come Vice Presidente Digital
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneCEO e Founder di The Fruit Plant e Bluepillow, pioniere della digitalizzazione nel settore turistico, Manuel Mandelli entra nella 24ORE Business School con l’obiettivo di accelerare la trasformazione digitale nel settore della formazione
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Da oggi in libreria ‘Competenze e formazione 4.0’, il nuovo libro di Angelo Pasquarella
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneDa oggi in libreria il volume dalla prefazione di Gianluca Marini
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Real Estate: Silvia Rovere entra nel Board di Zenith Service
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneSi rafforza la leadership femminile della società leader nei servizi di master servicing per le cartolarizzazioni di crediti e immobiliari
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Bitdefender nomina Giovanni D’Amato nuovo Senior Sales Engineer per l’Italia
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Glickon lancia linkbiz: lavorare, comunicare e collaborare con un unico
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneIinkbiz è un servizio pensato per tutte le persone di un’azienda: dipendenti, candidati e chiunque entri in contatto con la realtà aziendale può trovare tutto quello che serve in modo semplice
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Digital Talent Week “GDO & Retail: tra fisico e digitale”: dal 26 aprile al 2 maggio, tutte le opportunità di recruiting sono sulla piattaforma digitale di CVing
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneUn format rinnovato che punta al recruiting delle nuove professionalità emergenti e presenta al suo interno momenti di speech ispirazionali di manager di successo
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Fondazione Sodalitas e volontariato d’impresa: la partecipazione attiva dei dipendenti
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneL’84% del campione giudica molto positivamente l’esperienza e il 70% sarebbe disposto a partecipare a questo tipo di attività più volte l’anno e anche al di fuori dell’orario di lavoro
Cos’è accaduto e cosa accadrà ai Piani di Welfare Aziendale