La ricerca Employer Brand di Randstadt ha analizzato i criteri relativi alla reputazione di un’azienda come datore di lavoro
Randstad Italia
- LavoroAllarme digital skills: due terzi dei lavoratori italiani senza adeguate competenze digitaliScritto da RedazioneScritto da RedazioneIl 90% dei dipendenti ritiene che tutte le aziende dovrebbero sviluppare una strategia digitale. I risultati dell’indagine del Randstad Workmonitor nel quarto trimestre 2016. 
- LavoroIl Randstad Award 2016 premia i migliori datori di lavoroScritto da RedazioneScritto da RedazioneIl 5 aprile a Milano, Palazzo Mezzanotte, la serata di gala con la premiazione delle aziende più attrattive come datori di lavoro secondo i potenziali dipendenti. 
- LavoroI lavoratori italiani chiedono maggiori competenze digitaliScritto da RedazioneScritto da RedazioneQuasi metà dei dipendenti italiani pensa che il proprio lavoro sarà automatizzato nei prossimi 5-10 anni. Per il 67% la sua azienda dovrebbe investire di più nello sviluppo di competenze digitali. Randstad Workmonitor. 
- Una full immersion nel mondo del lavoro per 15 giovani talenti. Progetto che valorizza il lavoro in ambito tecnico, tecnologico, scientifico o matematico. 
- LavoroDiventa professionista nell’intrattenimento per bambini e preadolescentiScritto da RedazioneScritto da RedazioneRandstad è partner del Comune di Milano nell’individuazione di giovani laureati e laureate da destinare alla realizzazione di attività ricreative e culturali per piccoli utenti nei periodi di chiusura delle scuole. 
- A due italiani su tre richiesta la disponibilità fuori orario di ufficio. Al 55% dei lavoratori si chiede reperibilità tramite email e telefono anche in ferie. I risultati del Randstad Workmonitor. 
- LavoroIl Randstad Award elegge l’azienda italiana più attrattivaScritto da RedazioneScritto da RedazioneA Milano, a Palazzo Mezzanotte, giovedì 19 marzo la quinta edizione del premio ai migliori datori di lavoro italiani secondo i potenziali dipendenti. 
- LavoroLe politiche attive del lavoro ad una svoltaScritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoIntervista doppia a Cristina Calabrò e Rossella Fasola, rispettivamente Team Manager Politiche Attive e Responsabile Relazioni Istituzionali di Randstad Italia. 
- Lavoro“E’ arrivato il momento di cambiare passo sul lavoro in Italia”Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoBene il Jobs Act che distingue e valorizza la buona flessibilità dalla precarietà dei finti contratti di lavoro per Randstad Italia. 
 
 