Le riforme previste all’interno della nuova Legge di Bilancio riguarderanno la riduzione del cuneo contributivo, la decontribuzione per le lavoratrici madri e nuove misure per il welfare aziendale
welfare aziendale
- Lavoro
In Italia 8 lavoratori su 10 conoscono e vorrebbero più welfare aziendale
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneSecondo il rapporto Censis-Eudaimon il 79,5% degli occupati vedrebbe con favore un aumento retributivo sotto forma di una o più prestazioni di welfare
- LavoroPrimo piano
Osservatorio Welfare 2023, Edenred Italia: il welfare aziendale si conferma uno straordinario strumento di ingaggio dei dipendenti
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneIl 76% di coloro che lavorano in un’azienda che prevede piani di welfare si dichiara appagato dalla propria condizione lavorativa
- Lavoro
Azienda elargisce a dipendenti 1.000 euro in buoni spesa per Natale
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneRoberta Faraotti guida la Fainplast di Ascoli Piceno insieme al padre Battista e al fratello Daniele: “Investiamo sulle persone”
- Lavoro
Welfare come leva di engagement, quanto è importante la felicità oggi
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneQuesto il tema dell’edizione romana del Welfare Forum 2022, l’evento dedicato al mondo HR firmato Edenred Italia
- LavoroPrimo piano
Il welfare aziendale è imprescindibile per sostenere il potere d’acquisto delle famiglie
Scritto da Michele MorettaScritto da Michele MorettaFabrizio Ruggiero, Ad Edenred Italia: “Gli Interventi che aumentano la quota di welfare aziendale esentasse per le famiglie sono solo il primo passo per contrastare il carovita”
- Lavoro
Edenred Italia presenta i dati dell’Osservatorio Welfare 2022: una panoramica delle nuove abitudini, dei trend e degli scenari futuri del welfare aziendale
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneDall’empowerment femminile, alle nuove esigenze dei giovani, fino al ruolo sempre più importante della sostenibilità
- Lavoro
Poliambulanza: firmato l’accordo per piano assistenza sanitaria integrativa a favore del personale non medico e loro famigliari
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneIl contributo al fondo integrativo è a totale carico della Fondazione Poliambulanza ed è parte della ampia strategia di sviluppo del welfare aziendale
- Mobility
Welfare Aziendale: (ri)pensare il benessere del lavoratore
Scritto da Masha Testa, ConfMobilityScritto da Masha Testa, ConfMobilityUn benessere non solo fisico e mentale, ma altresì relazionale
Cos’è accaduto e cosa accadrà ai Piani di Welfare Aziendale